– документ, согласно которому сотрудник предприятия в письменной форме изъявляет свою просьбу о перечислении полагающейся ему суммы денежных средств на счет в банке.

Перечисление денег на счет в банке возможно только в случае, если в трудовом договоре указаны банковские реквизиты. В случае, если банковские реквизиты не были ранее указаны в необходимых документах, это считается нарушением трудового законодательства Российской Федерации относительно порядка, а так же места выплаты начисленной заработной платы.